Wir begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie bei der Förderung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.
Wir unterstützen Sie bei der Förderung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.
“Das größte Kapital eines Unternehmens kommt jeden Morgen durch die Eingangstür!“
Stil & Business-Etikette,
Berufseinstieg, moderne
Kommunikation
Professionelle Kommunikation,
Selbstpräsentation und
Konfliktmanagement
Potenzialbindungsprogramm
für den Mittelstand und
Führungskräfteentwicklung
DANKE FÜR IHR VERTRAUEN IN UNSERE LEISTUNG!!!
Das ist der Anlass für die Neugestaltung der Homepage und ein frisches Logo.
Es hat sich viel getan in den 10 Jahren: Gestartet bin ich im Team eng verbandelt mit Volkswagen Coaching und haben viele ESF geförderte Seminare für viele kleine und mittelständige Unternehmen (KMUs) im Umfeld von VW durchgeführt.
Nach Auslauf der Fördermittel habe ich uns viel enger an die Unternehmen und deren Themen angekoppelt, individuelle Trainingskonzepte für firmeninterne Trainings entwickelt und durchgeführt. Das ist heute unser Hauptgeschäft. Es macht nach wie vor unheimlich viel Spaß zu erleben, wie sich Mitarbeiter weiterentwickeln und wachsen- von Auszubildenden bis zur Firmenleitung sind alle eingebunden. Und auch wir sind gewachsen, haben neue Themenbereiche, neue Branchen erschlossen, haben uns weitergebildet, damit wir das neu erworbene Wissen an unsere Kunden weiter geben können.
Seit vielen Jahren veranstalten wir mit Ihnen die Auszubildenden-Seminare "Moderne Businessetikette für Berufsanfänger", "Erfolgreich telefonieren für Berufseinsteiger" und "Präsentations- und Kommunikationstraining für Berufseinsteiger". Diese Seminare erfreuen sich großer Beliebtheit und sind jedes Jahr ausgebucht.
Silke Derwein
Das mit Seeler-Consulting-Team nunmehr in die vierte Runde gehende Mangagementprogramm für Professorinnen und weibliche Führungskräfte hat sich als Personalentwicklungsinstrument mit "Genderfokus" sehr erfolgreich institutionalisiert. Seine professionelle und hochwertige Gestaltung entwickelt nachhaltig neue Karriereziele, eröffnet Perspektiven, stärkt Selbstkompetenzen und etabliert Netzwerke innerhalb und außerhalb der Universität. Alles in Allem - ein voller Erfolg und ein Gewinn für die Universität!
Annelene Gäckle
Gleichstellungsbeauftragte
Die Resonanz der Teilnehmerinnen war sehr positiv; dies zeigte sich auch darin, dass die Feedbacks fast ausschließlich Bestnoten enthielten.
Susanne Löffelholz
Rechtsanwältin
Alle Maßnahmen waren von hoher Qualität und der Begeisterung der Trainer und Coaches geprägt. Die Veranstaltungen fanden durchweg hohen Anklang bei unseren Mitarbeitern und zeigten einen nachhaltigen Fortschritt bei den Teilnehmern.
Christian Daniel
Geschäftsführer
Das breit gefächerte Spektrum ist bei meinem Team auf großes Interesse gestoßen. Alle Mitarbeiter haben von dem Seminar profitiert.
Petra Louise Krahé
Notarin
Die Seminare von Frau Seeler bieten unseren Auszubildenden eine tolle Gelegenheit, sich in einer angenehmen Atmosphäre Tipps und Anregungen zu den Themen "Stil und Etikette", "erfolgreiches Telefonieren" und "geschliffenes Auftreten" zu beschaffen.
Jan-Peter Ewe
Geschäftsführer
Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren erfolgreich mit Frau Seeler zusammen. Frau Seeler unterstützt uns beispielsweise bei Workshops mit den Auszubildenden der gesamten Unternehmensgruppe und führt in regelmäßigen Abständen Telefontrainingsmaßnahmen durch.
Im Rahmen unseren Führungskräftetrainings im Zuge einer Change Management Kommunikation haben wir bei JENSEN viel von Frau Seeler gelernt; die Trainings waren kurzweilig, Praxis wurde mit Theorie gut gemischt, sodass die Steuerung der Dialoge und Kommunikationsprozesse sehr eingängig waren.
Bianca Budde
Marketing & Training
